Szabadnapok Németországban 2025
Mikor vannak szabadnapok és ünnepek Németországban 2025-ben
Tervezd időben a 2025-ös szabadságokat. Lássuk mikor vannak munkaszüneti napok, ünnepnapok, hosszú hétvégék és áthidaló napok (Brückentage).
Lennebb megtaláljátok, hogy melyik Bundeslandban mikor lesznek munkaszüneti napok.
Munkaszüneti napok Ünnepnapok Németországban 2025 -ben
| Ünnepnap / Szabadnap neve | Dátum |
|---|---|
| Neujahr (Újév) | 01.01.2025 (Szerda) |
| Karfreitag (Nagypéntek), hosszú hétvége | 18.04.2025 (Péntek) |
| Ostersonntag (Húsvét Vasárnap), hosszú hétvége | 20.04.2025 (Vasárnap) |
| Ostermontag (Húsvét Hétfő), hosszú hétvége | 21.04.2025 (Hétfő) |
| Tag der Arbeit (Munka Ünnepe), áthidaló nap | 01.05.2025 (Csütörtök) |
| Christi Himmelfahrt (Jézus Mennybemenetele), áthidaló nap | 29.05.2025 (Csütörtök) |
| Pfingstsonntag (Pünkösd Vasárnap), hosszú hétvége | 08.06.2025 (Vasárnap) |
| Pfingstmontag (Pünkösd Hétfő), hosszú hétvége | 09.06.2025 (Hétfő) |
| Tag der Deutschen Einheit (A Német Egység Napja), hosszú hétvége | 03.10.2025 (Péntek) |
| 1. Weihnachtstag (Karácsony Napja), hosszú hétvége | 25.12.2025 (Csütörtök) |
| 2. Weihnachtstag (Karácsony Másnapja), hosszú hétvége | 26.12.2025 (Péntek) |
A munkaszüneti napok tartományonként változóak Németországban. Látogassátok meg az egyes tartományok oldalait:
Munkaszüneti napok Bayernben / Bajorországban (München, Nürnberg, Regensburg)
Munkaszüneti napok Baden Württembergben
Munkaszüneti napok NRW-ben / Nordrhein Westfalenben (Köln)
Munkaszüneti napok Hessenben (Frankfurt)
Munkaszüneti napok Berlinben
Munkaszüneti napok Niedersachsenban (Hannover)
Munkaszüneti napok Rheinland Pfalzban (Mainz, Ludwigshafen, Trier)
Munkaszüneti napok Hamburgban
Munkaszüneti napok Sachsenben (Lipcse, Drezda)
Munkaszüneti napok Thüringenben (Erfurt, Jena)
Munkaszüneti napok Sachsen Anhaltban (Halle, Magdeburg)
Munkaszüneti napok Bremenben / Brémában
Munkaszüneti napok Schleswig Holsteinban (Kiel, Lübeck, Flensburg)
Munkaszüneti napok Saarlandban (Saarbrücken, Homburg)
Munkaszüneti napok Mecklenburg Vorpommernban (Rostock, Schwerin)
Munkaszüneti napok Brandenburgban (Pottsdam, Cottbus)
A szabadság tervezése
Fontos tudni például, hogy az alkalmazottak tervei pusztán kívánságok vagy kérvények, amelyeket a munkáltatónak benyújtanak. A munkáltatónak van az utolsó szava az Ipari Törvénykönyv szerinti utasítási jogával élve. Különösen az üzemeltetési folyamatot illetően beleszólhat abba, hogy mikor engedélyezi a szabadságot és mikor nem, viszont általában igyekeznek a lehető legjobban megfelelni alkalmazottai kívánságának. Bizonyos esetekben azonban nehéz lehet döntést hozni. Így igényelsz szabadságot helyes Németországban: Hogyan kell helyesen szabadságot kérni Németországban?
Előnyben a gyerekes alkalmazottak
A munkáltatóknak figyelembe kell venniük a szociális szempontokat is. Ez mindenekelőtt azt jelenti, hogy az iskoláskorú gyermeket nevelő munkavállalók kedvezményes elbánásban részesülnek az iskolai szünetekben. Az olyan alkalmazottak is az élen járnak a vakáció tervezésénél akiknek házastársa bizonyos időpontokhoz kötődik, például a tanárok.
Működési okok is oda vezethetnek, hogy a munkáltatók nem veszik figyelembe a szabadságigényeket. Ezek az okok fontos, munkaigényes projektek vagy például a munkaerőhiány. Ilyenkor a főnök általános szabadságolási tilalmat hirdethet ki. Ez a karácsony előtti kiskereskedelemben gyakran előfordul.
A munkavállalóknak elvileg a naptári éven belül kell kivenniük a szabadságukat. A munkavállalóknak törvényi szabadságjoguk van, amely aligha kerülhető el. A BUrlG 4. §-a szerint ez hat hónap után következik be. Ezt mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak figyelembe kell venniük az éves és a szabadság napjainak tervezésekor.
Bárhogyan is kezelné a munkáltató a munkavállalók szabadságigényeit, érdemes időben megnézni a jövő évi munkaszüneti napokat és időben tervezni, hiszen sok esetben a kérelmek benyújtási sorrendje határozza meg, hogy kinek hagyják jóvá (előbb) a szabadságigényét.
Jelmagyarázat
