Egyre több a depressziós német munkavállaló
Főleg az idősebbeknél nőtt a depresszió gyakorisága
Betegszabadság / táppénz Németországban
Betegszabadságos hírek Németországban
Egyre több a depressziós német munkavállaló
Kelt: 2025. március 25.
A DAK egészségbiztosítási pénztár a Psychreport 2025 címet viselő friss tanulmánya szerint a depresszió körülbelül 50 százalékkal több nap munkából való kiesést okozott, mint az előző évben. A pszichikailag motivált lebetegedések összesen 342 nap táppénzt eredményeztek 100 alkalmazottra vetítve. Az előző évben még csupán 323 nap volt a távollét. Különösen szembetűnő a depresszió miatti munkahelyi hiányzások jelentős növekedése: a 100 alkalmazottra jutó hiányzások száma a 2023-as 122-ről 2024-re 183-ra emelkedett, ami mintegy 50 százalékos növekedést jelent. Az életkori csoportokat illetően a depresszió miatti betegszabadságok 2024-ben főleg a a 60 év felettiek körében nőttek meredeken – náluk a hiányzások 169-ről 249 napra emelkedtek 100 alkalmazottra vetítve. A korábbi évekhez hasonlóan az ovikban és bölcsikben, valamint idősgondozásban dolgozók körében volt különösen sok a kiesés.
Betegszabadság, táppénz Németországban
Minden amit tudnod kell a németországi betegszabadság / táppénz témájáról
Hogyan jelents beteget Németországban
- Lebetegedtél és szeretnél betegszabadságot kérni a munkaadódtól. Fontos ismerned a helyes módját annak, hogy beteget jelents. Ezzel itt foglalkoztunk részletesen: - Így jelents helyesen beteget Németországban
- Elektronikus betegállományba vétel Németországban
Táppénz hosszabb betegség esetében
- Amennyiben hosszabb ideig vagy beteg Németországban tudnod kell pár jogi dologról. Ezt a cikket ajánljuk figyelmedbe: Mi van, ha hosszabb ideig vagy beteg Németországban?
Felmondás táppénz alatt
- Táppénzen vagy és a munkaadód meg szeretne szabadulni tőled? Lássuk mit mond a német mukajog: felmondás táppénz alatt. betegség miatt kitehet-e a munkaadó?
Felmondhat-e a munkáltató, ha azzal fenyegetőzől, hogy táppénzre mész?
A rövid válasz, amit erre adni lehet az, hogy nem - de a részletek mindig fontosak. Jövőbeni magatartásra irányuló feltételezések alapján nem lehet felmondani és arra sem helyes hivatkozni a munkáltatónak, hogy a fenyegetés miatt mindenképpen megbízhatatlannak minősül a munkavállaló. Röviden így lehetne summázni egy kölni tartományi munkaügyi bírósági ítéletet (4 Sa 803/21, 2022. augusztus 30). Természetesen az ügy összes körülményét meg kell vizsgálni - például hogy milyen szavakat használt a munkavállaló, mennyi idővel utána mondott fel neki a munkaadója stb. A tanulságos ügy összes részletének megismeréséhez szívből ajánljuk német nyelvű forráscikkünk elolvasását. Forrás: juraforum.de
Mit szabad és mit nem szabad tenned betegszabadság alatt Németországban?
- Hazautazhatsz-e Magyarországra mikor betegszabadságon vagy? Nyaralhatsz-e, amikor betegszabin vagy?
- Vannak bizonyos szabályok amiket be kell tartanod táppénz alatt. Erről itt írtunk: mit szabad és mit nem szabad tenned betegszabadság alatt Németországban?
Kivehetsz-e szabadságot betegszabadság után Németországban?
- Mi van akkor amikor betegszabadság utan szeretnél szabit kivenni? Részletek itt: Kivehetsz-e szabadságot betegszabadság után Németországban?
Mi történik a szabadságpénzel ha lebetegedsz szabadság alatt?
- Mi történik a szabadságpénzeddel ha lebetegedsz miközben szabadságon vagy? Megtudod itt: megmarad a szabadságpénzed, ha lebetegedsz szabadság alatt?
Szülők és betegszabadság
- Saját beteg gyerek ápolása: Egyre több apa marad otthon ápolni a beteg gyereket
Hírek
- Németországban szűkíthetik az uniós bevándorlók jogosultságát a szociális támogatásokra
<<<- vissza a MUNKAÜGYEK NÉMETORSZÁGBAN főoldalra.
