Adatvédelem Németországban: A kíváncsiság miatt elvesztheted a munkahelyedet.
Adatvédelem a munkahelyen Németországban
Az alkalmazottak gyakran érzékeny adatokhoz férnek hozzá. Ha csak kíváncsiságból nézik meg ezeket, akkor ennek súlyos következményei lehetnek.
A Berlin-Branderburgi Bíróságon az állampolgári hivatal egyik alkalmazottját perelték be, aki több mint 800-szor kérdezett le adatokat jogosulatlanul és megbízás nélkül az állampolgársági adatbázisból. Mindezt egyszerű kíváncsiságból tette, az adatokat nem továbbította harmadik félnek. A bíróság elsőfokon elítélte az adatvédelmi törvény megsértéséért, 90 nap értékű napidíjat kellett fizetnie. Ezenkívül a munkaadó azonnali hatállyal felmondta a munkaszerződését.
Fontos tudni, hogy az adatvédelmi és az adatszolgáltatási szabályok megsértése elegendő ok az azonnali hatályú felmondáshoz. Alapvető jogként a berlini tartományi alkotmány biztosítja az egyén azon jogát, hogy meghatározza személyes adatainak felhasználását. Az adatszolgáltató által alkalmazott személyeknek tilos a jogosulatlan adatgyűjtés és adatfeldolgozás olyan célból, amely különbözik az adott jogi feladatok teljesítéséhez szükséges céltól, különös tekintettel az adatok jogosulatlan közzétételére, hozzáférhetővé tételére vagy más módon történő felhasználására.
Az adott esetben a bíróság nem tekintette enyhítő körülménynek, hogy az alkalmazott csak puszta kíváncsiságból nézte meg adatokat. A hivatalnok kora, 34 éves foglalkoztatási viszonya és addigi panaszmentes tevékenysége sem volt felmentő ok, mert az adatvédelmi és az adathozzáférési törvény megszegése mindig komoly következményekkel jár.
Kapcsolódó cikkek:
- megkaphatja-e a főnök a telefonszámod?
- ne munkaidőben írd meg privát e-mailjeidet. eláruljuk, miért…
- döntött a bíróság: a munkáltató nem kémkedhet az alkalmazottja internetes tevékenysége után
- mennyire élnek vissza a személyes adataiddal a munkahelyen?
- titokban rögzített munkahelyi beszélgetés: milyen következményekkel járhat?
- hozzáférhet-e a főnököd az e-mailedhez?
- engedély nélküli fényképezés – mi számít büntetendőnek?
