Mennyit keresnek a német nagyvállalatok vezetői?

Friss:
- Ki kaphatja meg a 3000€ adómentes bónuszt a munkaadótól?
- Melyik cégek fizetnek bónuszokat? . Milyen cégek fizetnek bónuszokat Németországban.

Az állami szektorban dolgozók új fizetései elég nagyoknak tűnhetnek, de az állással járó felelősséggel arányosak. A német kancellár évente 242.000 (havi 20.179) eurót keres de emelett mög 12.271 eurót kap különböző költségek fedezésére.

A Gehalt.de online portál összehasonlította a kancellár fizetését a magánszféra fizetéseivel.
Kiderült, hogy a magánszektorból elég sokan keresnek hasonló összeget, és nem is cégvezető beosztásokban alkalmazottak. Például a nagyvállalatok vezető számlavezetői évente átlagosan 181.165 eurós fizetést kapnak. Az informatikai vezetők átlagosan évi 190.000 eurót keresnek. Emellett az informatikai alkalmazottak vállalati autót is kapnak, amelyek átlagban 48.485 euró értékűek. A nagyvállalatoknál a jogi tanácsadók 165.351 eurót kapnak.

A nagy tanácsadó cégek vezető alkalmazottai pedig évente jelentősen többet keresnek a kancellárnál, megközelítően 300.000 eurót. A vezető tanácsadók 25 százaléka több mint félmillió eurós fizetést is kapnak. A fizetésük azonban nagymértékben függ a sikertől: A vezető menedzsment tanácsadók általában több mint heti 50 órát dolgoznak.

De melyek is azok az állások, amelyek jól fizetnek? Mibe kéne időt fektetni, megtanulni, elsajátítani és tapasztalatot szerezni benne?
Az informatika és informatikus/programozó szakma általában biztos talajt jelent úgy lehetőségek terén, mint fizetés terén. A másik jól fizetett szakma a banktisztiviselő, a biztosítási és pénzügyi ügynökök.
De ha valaki nagyon elszánt és teljesen váltani szeretne a megszokottból és szárnyalni szeretne, az akár pilóta is lehet, hisz így igazán jó fizetéshez juthat! De ha a talajt bitosabban a lába alatt szereti tudni, akkor akár repülésirányító is válhat belőle, hisz a kezdő fizetés 6-8000 €-tól /bruttó.
Jó tájékozódni ha az ember döntés előtt áll és megteheti, hogy szakmát vált vagy csak tovább képzi magát vagy akár tudja jó időben, hogy a következő generációt mire nevelje!