2025 januárjától nő a minimálbér Németországban

Németországban 2014-ban vezették be a törvényes minimálbért. Az ebből levezethető országos minimálbér az a legalacsonyabb bérösszeg, amire a munkavállalók mindenképp jogosultak. 2024 január 1-től 12,41 euróra emelték és 2025-ben tovább emelik. 12,82 euróra A leglényegesebb tudnivalókat foglaljuk össze cikkünkben.

A szakmák szerinti minimálbérek ennél az értéknél sok esetben magasabbak. Itt megtaálod őket: Minimálbér Németországban 2025-ben

A DREMO GmbH vendégcikke

Kire érvényes a törvényes minimálbér?

Elvileg valamennyi munkavállalóra (teljes vagy részmunkaidős, határozott idejű munkaviszony esetén, MiniJob keretében, a nyugdíjkorhatárt már elért munkavállalókra is) és egyes kivételekkel a gyakornokokra is alkalmazandó.

Németországban nincs olyan ágazat ahol engedélyezett lenne az alacsonyabb munkabér. Ez minden esetben bruttó órabér, és nem csökkenthető a cégbevétel, a nyereség, a munka hatékonysága vagy a minősége függvényében.

Megengedett-e, hogy többet keress, mint a minimálbér?

Igen.

Ennek rögzítése történhet az adott szakmában általánosnak nyilvánított kollektív szerződés, a kölcsönzött munkavállalók helyzetét szabályozó törvény szerinti jogszabályok, de akár a munkaerő-kölcsönzés előírásait megállapító, alsó bérhatárra vonatkozó törvényi rendelkezések keretében egyaránt.

Az szakmákra ill. Szakmacsoportokra vonatkozó minimálbérekről a szakszervezetek és a munkáltatók folytatnak tárgyalásokat. A villamosipari ágazatban az elektrotechnikai és informatikai munkát végző valamennyi munkavállaló 2024 januárjától óránként legalább 13,95 euróra jogosult. Az ápolási szakmákban a minimálbér a végzettségtől és a megszerzett munkatapasztalattól függ. A szakképzetlen dolgozóknak 2023 decemberétől minimum 14,15 eurót kell adni óránként; a szakképzett munkavállalóknak 18,25 eurós órabérre jogosultak.

Ki határoz a minimálbérről?

A minimálbér-bizottság (Mindestlohnkommission) felelős ezért. Három magas rangú munkáltatói és szakszervezeti képviselőből, két akadémikusból és egy elnökből áll. A minimálbér növeléséről kétévente szoktak tárgyalni. A bizottság a bérszint alakulása alapján teszi meg javaslatait. Ennek jogszabállyá való átalakításáról a szövetségi kormány gondoskodik, rendelet útján.

Milyen szabályok léteznek a DREMO-nál?

„Der Mindestlohn ist bei uns kein Thema“, vagyis A minimálbér nem okoz gondot nekünk.

A DREMO órabére jóval több a kölcsönzött munkavállalókra vonatkozó minimálbér-határnál. Mi még az IGZ-DGB szerinti kollektív szerződéses óránkénti bérre is ráteszünk egy lapáttal.
2024 januárjától szakembereink és ipari alkalmazottjaink a legalacsonyabb bérezésű kategóriában 14 eurót, a 3. bérkategóriában (minimum kétéves szakképzést igénylő munkaköröknél) pedig 15,56 eurót kapnak órabérként. Az idősgondozás valamint az ápolás területén tevékenykedő szakembereink 20 és 30 euró között szoktak keresni jellemzően.

Vagyis dolgozóink egyértelműen a minimálbért meghaladó javadalmazásban részesülnek. Ezen kívül egyéb juttatásokat is kapnak, például utazási támogatást, hónapos időtartamú utazási bérlet, németországi tömegközlekedési bérletet, bónuszokat és pótlékokat.

Németország mellesleg Luxemburg után a második helyen áll a minimálbér tekintetében. A statisztikák szerint értéke most 13,80 euró Luxemburgban. Az Európai Unió 2022-ben fogadta el a "minimálbérek kiigazításáról szóló irányelvet az Európai Unióban". Ennek a fontos munka- és szociálpolitikai intézménynek deklarált célja, hogy biztosítsa a megfelelő minimálbéreket és erősítse a munkavállalói pozíciókat a kollektív tárgyalások során a bérek megállapítása területén az egyes országokban.

A DREMO a kollektív szerződéskötések terén is előremutató.

Szívesen adunk Önnek a személyzeti szolgáltatások területén végzett munkánkról felvilágosítást. Kérésére személyre szabott állásajánlatot adunk Önnek. Nyitvatartási időben telefonon vagy e-mailben léphet kapcsolatba velünk. Várjuk jelentkezését!

Legyen naprakész más lényeges témákban is, és lájkoljon minket a Facebookon és az Instagramon.
 

A Dremo állásai oldalunkon itt tekinthetők meg: Németországi munkalehetőségek a DREMO által.

Kapcsolattartó:
Gutay Katalin
k.gutay@dremo.com
Overbeckstraße 21, D-01139 Dresden
+493518977523
+3662815008
munka@dremo.com

----------------------------------------

Szponzorált cikk. A cikk tartalmáért a DREMO felel.