Mennyi a német minimálbér összege munkaerő-kölcsönzés esetében?
Minimálbér Zeitarbeit esetén.
Mekkora a német minimálbér összege munkaerő-kölcsönzés esetében?
Frissítve 2026. szeptember 16.
Egész Németországban 2026. január 1-től bruttó 13,90 euró óránként az általános törvényi minimálbér. 2027. január 1-től ez bruttó 14,60 euróra emelkedik.
A MiniJob és MidiJob összeghatárai is változtak. 2026-ban a Minijob havi kereseti határa 603 euró, a Midijob átmeneti sávja pedig havi 603,01 és 2.000 euró között van. A német minimálbérről további részleteket itt találsz: Minimálbér Németországban.
Tudni kell, hogy Németországban bizonyos szakmákban az általános minimálbérnél magasabb kötelező bérminimum érvényes. Erről itt olvashattok részletesen: Minimálbér Németországban szakmák szerint.
Mennyi a minimálbér Zeitarbeit esetén?
Ha munkaerő-kölcsönzés (Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung) keretében dolgozol, akkor 2026. szeptember 1-től bruttó 15,33 euró óránként a kötelező bérminimum.
Ez az összeg 2027. március 31-ig érvényes. 2027. április 1-től a munkaerő-kölcsönzés bérminimuma bruttó 15,87 euróra emelkedik.
A jelenlegi összegeket a munkaerő-kölcsönzés bérminimumáról szóló hetedik rendelet (Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung) határozza meg. A rendelet 2026. július 1-jén lépett hatályba, és 2027. szeptember 30-ig érvényes.
A munkaerő-kölcsönzési bérminimum az egész országban egységes. Korábban azonban Kelet- és Nyugat-Németországban eltérő összegek is érvényben voltak. Az alábbi táblázat a korábbi és a jelenlegi kötelező minimumokat mutatja:
| Kezdő és végző dátum | Kelet | Nyugat |
| 2017.06.01-2018.03.31. | 8,91 euró | 9,23 euró |
| 2018.04.01-2018.12.31. | 9,27 euró | 9,49 euró |
| 2019.01.01-2019.03.31. | 9,49 euró | 9,49 euró |
| 2019.04.01-2019.09.30. | 9,49 euró | 9,79 euró |
| 2019.10.01-2019.12.31. | 9,66 euró | 9,96 euró |
| 2020.01.01-2020.08.31. | nincs külön Zeitarbeit-bérminimum | nincs külön Zeitarbeit-bérminimum |
| 2020.09.01-2020.09.30. | 9,88 euró | 10,15 euró |
| 2020.10.01-2021.03.31. | 10,10 euró | 10,15 euró |
| 2021.04.01-2022.03.31. | 10,45 euró | 10,45 euró |
| 2022.04.01-2022.09.30. | 10,88 euró | 10,88 euró |
| 2022.10.01-2022.12.31. | legalább 12,00 euró | legalább 12,00 euró |
| 2023.01.01-2023.03.31. | 12,43 euró | 12,43 euró |
| 2023.04.01-2023.12.31. | 13,00 euró | 13,00 euró |
| 2024.01.01-2024.03.31. | 13,50 euró | 13,50 euró |
| 2024.04.01-2024.10.31. | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább az általános minimálbér | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább az általános minimálbér |
| 2024.11.01-2025.02.28. | 14,00 euró | 14,00 euró |
| 2025.03.01-2025.09.30. | 14,53 euró | 14,53 euró |
| 2025.10.01-2025.12.31. | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább 12,82 euró | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább 12,82 euró |
| 2026.01.01-2026.06.30. | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább 13,90 euró | nincs külön kötelező Zeitarbeit-bérminimum; legalább 13,90 euró |
| 2026.07.01-2026.08.31. | 14,96 euró | 14,96 euró |
| 2026.09.01-2027.03.31. | 15,33 euró | 15,33 euró |
| 2027.04.01-2027.09.30. | 15,87 euró | 15,87 euró |
Fontos: ezek az összegek alsó bérhatárt jelentenek. A ténylegesen járó munkabér ennél magasabb is lehet például kollektív szerződés, munkaszerződés vagy az úgynevezett Equal Pay szabályai alapján. A munkaerő-kölcsönzés bérezéséről részletesebben itt olvashatsz: Mit érdemes tudni a munkaerő-kölcsönzés bérezéséről?
A munkaerő-kölcsönzés és a határozott idejű munkaszerződés nem ugyanaz. A különbségekről itt olvashatsz bővebben: Munkaerő-kölcsönzés és határozott idejű munka Németországban.
Mennyi a német minimálbér nettója?
A minimálbér összege bruttó órabért jelent. Hogy ebből mennyi marad kézben nettóban, többek között az adóosztálytól, a ledolgozott órák számától és az egyéni körülményektől függ. Itt végeztünk néhány példaszámítást: Német minimálbér nettója.
Hivatalos források:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales – törvényi minimálbér
Siebte Verordnung über eine Lohnuntergrenze in der Arbeitnehmerüberlassung – § 2
-
[1]: https://www.gesetze-im-internet.de/lohnuga_v_7/__2.html?utm_source=chatgpt.com "§ 2 LohnUGAÜV 7 - Einzelnorm"
