MiniJob Elternzeit alatt Németországban. Lehetséges?

Az Eltergelden lévők számára egy MiniJob jó ötlet lehet a háztartás bevételeinek növelésére. 

Elterngeld alatt vállalható (akár több helyen is) MiniJob, maximum 32 órában egy héten és a havi összes pluszkereset legfeljebb 520 (éves szinten 6.240) euró lehet. Mivel Eltergeld alatt a fő munkahely megmarad, csupán a munkavégzés szünetel, ezért a MiniJob vállalását be kell jelenteni a Minijob-központnál (MiniJob-Zentrale)! A meglévő betegbiztosításunkat ez nem fogja befolyásolni. Az 520 eurós MiniJobból viszont 3,6 %-nyi nyugdíjbiztosítást vonnak le, magánháztartásokban végzett munka esetén viszont ez 13,6%. Ha a havi 520 eurós keretet túllépjük, akkor társadalombiztosítást is fizetnünk kell a tevékenység után.

Németországban előfordul, hogy a fő munkaadónk kínál nekünk lehetőséget MiniJobra. Ez normál esetben nem lehetséges, de mivel az Elterngeld miatt szünetel a fő tevékenységünk, ezért vállalhatunk akár ugyanazon munkaadónál is MiniJobot. Ilyenkor a bejelentés a munkáltatónk kötelessége a központ, illetve az egészségbiztosító felé. A fő munkáltató ilyenkor dönthet úgy, hogy korábbi tevékenységünket folytathatjuk MiniJob formájában és úgy jelenti le tevékenységünket a hivataloknál. Másik megoldás lehet, hogy kisegítő munkaerőként kapunk MiniJobot a fő munkáltatótól, aki ilyenkor igényel egy második munkavállalói hivatkozási számot (Personalnummer), és ezzel, különálló tevékenységként jelenti le.

Hogy hogyan szamitjak ki az Elterngeld-et amikor például MiniJob-ot is vállalsz mellette, arról itt írtunk részletesen: Elterngeld - szülői támogatás Németországban.

Frissíve: 2024. 09. 05

Források: minijob-zentrale.de, haufe.de