Ezek a német cégek fizetik a legnagyobb bónuszokat

Bónuszok német cégeknél. Ki fizetett a legtöbbet a dolgozóinak az utóbbi években?


Köztudott, hogy az autóipar fizeti Németországban a legnagyobb bónuszokat. A Porsche, BMW, Mercedesz már megszokottan nagy bónuszokat utaltak dolgozóoinak, de más autógyártók is hasonlóan magas bónuszokat fizetnek ki. Lássuk kik ők, és mekkora bónuszokról van szó?

General Motors 

A GM rekord 13 milliárd dollár nyereséget termelt, és akár 12 750 dollárt is adott dolgozóinak 2023-ban (a 2022-es évre), azaz körülbelül 11 625 eurót.

BMW: A bajor óriás

A BMW dolgozói szintén jól járnak, a bónuszuk akár 9 000 euró is lehet. Pluszban kapnak 1 200 eurót a nyugdíjalapba.
Az elmólt évekre
- 2022: 9 000 euró + 1 200 euró a nyugdíjalapba
- 2021: 9 000 euró + 1 200 euró a nyugdíjalapba
- 2020: 2 160 euró + 450 euró a nyugdíjalapba
- 2019: 5.900 euró 
- 2018: 9.175 euró 
- 2017: 9.455 euró 
- 2016: 8.095 euró plus 900 euró nyugdíjalapba
- 2015: 8.375 euró 

Porsche: Sportos bónuszokkal a csúcsra

Porsche-dolgozók akár 9 050 eurót is zsebre tehetnek 2023-ban, amiből 3 000 euró a sikeres tőzsdei bevezetésnek köszönhető.
Au utóbbi években a Porsche ezeket  abónuszokat fizette:

- 2022: 9.050 euró
- 2021: 7 900 euró
- 2020: 7 850 euró
- 2019: 9.000 euró plus 700 euró a nyugdíjalapba
- 2018: 9.000 európlus 700 euró a nyugdíjalapba
- 2017: 9.656 euró
- 2016: 9.111 euró

Mercedes: Az örök kedvenc

A Mercedes több mint 93 000 dolgozóját bónusszal fogja jutalmazni. A 2022-es bónusz 7 300 euró, de nézzük meg a korábbi éveket is:
- 2022: 7.300 euró
- 2021: 6 000 euró
- 2020: 500 euró + 1 000 euró Corona-bónusz
- 2019: 597 euró + 500 euró
  2018: 4.965 euró
- 2017: 5.700 euró
- 2016: 5.400 euró
- 2015: 5.650 euró

Audi

Az Audi rekordot döntött 2022-ben, 8 510 eurós bónuszt adva dolgozóinak. Az utóbbi években pedig ezeket az összegeket:
​
- 2022: 8 510 euró
- 2021: 5 670 euró + 1 000 euró
- 2020: 1 080 euró + 1 200 euró
- 2019: 3.880 euró 
- 2018: 3.610 euró 
- 2017: 4.770 euró 
- 2016: 3.510 euró 
- 2015: 5.420 euró 

Mi van más ágazatokban?

Nem csak az autóipar fizet jó bónuszokat. Itt egy pár példa más ágazatokból.

2021-ben például a Liqui Molli: 2,000 eurót, a Schaeffler: 500 eurót, a ZF Frierichshafen 1,100 euró korona prémiumot plusz munkaévre (a cégnél töltött minden munkaév után) 15 euró-t utalt az alkalmazottaknak.
Továbbbiak:   Siemens: 1000 euró,  Zalando: 500 euró, OBO Bettermann: 1450 euró,  Facebook: 1000 euró, Deutsche Post: 300 euró,  Lidl: 200 euró, Kaufland: 200 euró,  Aldi: 250 euró, Stihl: 350 euró, EBM Papst: 1000 euró, Jungheinrich: 500 és 1000 euró között, BASF: 5-6000 euró. Az Allianz pedig a havi bruttó 95%-át fizett eki bónuszként

Mennyi nettó marad a bónuszból?

A bóuszok természetesen adókötelesek Németországban.Végeztünk egy példaszámítást, hogy megnézzük mennyi nettó marad a Mercédesz 7.300 eurós bónuszfizetésből. 
Alap brutttófizetésnek évi36.000€-t vettünk. Egyházadóval nem számoltunk.

I.-es adóosztályban
- I.-es adóosztályban a nettó: 24.175€
- 7300€ bónusszal a bruttó 43.300€ ennek a nettója: 28.136 €
A különbség tehát nettó: 3.961€. Ennyivel maradsz miután levonnak mindent. Tehát nagyjából 45%-ot vonnak le a bónuszból.

III-as adóosztályban
A 36.000€ nettója: 27.243€
Bónusszal: a 43.300€ euró nettója 31.602€.
Tehát a 7300€ bruttó bónuszból 4359€ marad a levonások után. Ez durván 40% levonást jelent.

A nettófizetés számolóval te is egyszerűen kiszámolhatod a nettódat. Itt érhető el: Német nettófizetés számoló.

Fizetés és Adózás Németországban

Számos cikket írtunk már oldalunkon az bérezés, bónuszok és adózás témájáról. Ezeket itt találod infótárunkban: Fizetés és egyéb bónuszok Németországban.

Bónuszok a német munkahelyen: Milyen extra juttatások szokásosak?

Németországban is lehet többet keresni, mint a szerződéses alapbér. De mik a feltételei ennek? És melyek a vonatkozó szabályok? Érdemes elolvasni és ez a tudás hasznos lehet béralkunál, de akár később is. Erről itt írtunk. Bónuszok német munkahelyen és adózás.