Kérj ajánaltot több biztosítótól egyszerre. Részletek:
open_in_new

Német gyereknevek: Egyre népszerűbbek a 2-betűsek!


Népszerű német babanevek: Ezeket a neveket adják leggyakrabban

Német gyereknevek: Egyre népszerűbbek a 2-betűsek!

Kelt: 2023. május 10.

Jelenleg a rövid keresztnevek uralják a népszerű nevek listáját Németországban. Különösen a csak két betűből álló nevek lesznek egyre népszerűbbek a németországi szülőknél. Tavaly a Mia, Ella, Leni és Clara, valamint Matteo, Elias, Finn és Leon nevek voltak a legnépszerűbbek. Forráscikkünk a kétbetűsekből össze is állított egy szép kis listát. Érdekes, hogy a nevek túlnyomó része külföldi eredetű, egy kisebb részük pedig régebbi, hagyományos nevek rövidítésével keletkezett. Viszont mindegyikre igaz, hogy ezeket ilyen, rövidített formában is lehet anyakönyveztetni Németországban. Íme a lista:
  • Bo
  • Em
  • Ev
  • Io
  • Jo
  • Gi
  • Li
  • Lu
  • My
  • Mo
  • Su
  • Qi
  • Xi
  • Ra
Forrás: inFranken.de

2022-es adatok alapján egy informatikus megjósolja a jövő évi trendeket

Kelt: 2022. november 10.

Bár hivatalos statisztikák ebben témában nem léteznek Németországban, de van egy gazdasági informatikus, aki már hosszú-hosszú évek óta figyeli, és sok ezer település adatai alapján rendszeren elkészíti a toplistát.

Knud Bielefeld most arra vállalkozott, az idei év során összegyűtjött adatok alapján megjósolja, melyek lesznek a 2023-as év legnépszerűbb nevei. Ha a trendek változatlanok maradnak, 2023-ban így fog kinézni a kislányoknak és kisfiúknak adott 10 leggyakoribb keresztnév listája.

2023 várhatóan legnépszerűbb német lánynevei:

  1. Mia
  2. Leni
  3. Emma
  4. Lina
  5. Lia
  6. Ella
  7. Sophia
  8. Marie
  9. Emilia
  10. Lilly

2023 várhatóan legnépszerűbb német fiúnevei:

  1. Noah
  2. Finn
  3. Theo
  4. Matteo
  5. Ben
  6. Elias
  7. Emil
  8. Liam
  9. Leon
  10. Jonas

Forrás: inFranken.de

 


Névadási szabályok Németországban

Léteznek-e szabályok Németországban az anyakönyvezhető neveknél?

Utolsó frissítés: 2022. szeptember 27.

Lássuk milyen szabályok léteznek Németországban az anyakönyvezhető neveknél?

Németországban kötelező a kereszt- és vezetéknév (Vorname és Nachname) használata az emberek egymástól való megkülönböztetése miatt. Ezeket együttesen „kötelező névnek (Zwangsname) nevezik hivatalosan.
Németországban sokkal kevesebb mozgásteret ad a jog, mint például az USA-ban, ahol anyakönyvezhetők a „Manhattan” vagy „Star” nevek is. Fő szempontok névadásnál a fent vázolt funkcionalitás és a gyermek jóléte. Egyértelmű törvény azonban nem vonatkozik erre, a kérelmezett név elfogadásáról az anyakönyvvezető (Standesbeamte), jogi fellebbezés esetén pedig a bíróság dönt szokásjog vagy bírói jog (Gewohnheitsrecht és Richterrecht) alapján.

A szokványostól eltérő név anyakönyvezési kérelme előtt érdemes egyeztetni az anyakönyvi hivatallal (Standesamt), hiszen Németországban a név utólagos megváltoztatása csak alapos indokkal (pl.: nemváltás) és költségekkel bíró hivatalos eljárás útján lehetséges! A választott nevet a gyermek születésétől számított 4 héten belül kell kérelmezni a területileg illetékes anyakönyvi hivatalnál.

Keresztnevekre vonatkozó szabályok Németországban

  • A névnek egyértelműen jeleznie kell a gyermek nemét! Olyan nevek esetén, amelyek mindkét nemben használatosak (Kim, Luca), választani kell egy második nevet (Zweitname), mely egyértelműen utal az illető nemére!
  • Egy keresztnévnek névként kell viselkednie! Elutasításra került így a „Pfefferminze - Borsmenta”, de a szabályozás nem feltétlenül következetes, így az „Olander” vagy „November” nevek elfogadásra kerültek.
  • Maximum 5 keresztnév választható, kötőjellel pedig maximum 2 választható el (pl. Hans-Georg). A kötőjel nélküli nevek előnye lehet, hogy később ezek közül viselője kiválaszthatja, milyen néven szólítsák őt. Ez a Rufname.
  • Egy nevet helyesen kell leírni, melyben a német helyesírás szabályai az irányadóak! Vigyázni kell a magyar nevekkel a vesszők miatt, illetve más nyelvekből átvett személynevek speciális karaktereivel is!
  • A keresztnév nem lehet fantázianév!  Németországban az adott névnek hagyománnyal kell rendelkeznie, az USA-val ellentétben itt nem választhatjuk az „Y” vagy a „Rachitis - Angolkór” neveket!
  • A gyermek jóléte és személyiségi jogai miatt a választott név nem lehet sértő és nem teheti nevetségessé a gyermeket! Így kiesik a „Whisky” vagy a „Popo“ is.
  • Nem választhatóak helységnevek és márkanevek, mint a „Woodstock vagy az „Agfa”.
  • Nem választhatunk beceneveket vagy becézett formában használt neveket (Spitzname és Kosename), mint a „Schatzi” és a „Magdalenchen”, de egyes nevek rövidített formájának használata (Magda, Lena) elfogadott.
  • A keresztnév nem sértheti senki vallási meggyőződését, így nem megengedett a „Gott” és a „Satan”, de bibliai nevek természetesen anyakönyvezhetők (Jesus, Moses).
  • Keresztnévként nem használhatunk vezetéknevet (Schröder, Hemingway)! Ugyanakkor egyes elterjedt német keresztnevek vezetéknevekből alakultak ki (Karl, Hermann).
  • Egy keresztnév nem lehet nemesi rang (Lord, Graf)!
  • Németországban nem megengedett az Amerikában szokványos „Junior”-előtag vagy a számozások használata sem.
A magyar keresztneveket tehát természetesen adhatjuk gyermekeinknek Németországban, sőt, az ékezeteket is helyesen beírják.
 
Források: baby-vornamen.de
vorname.com
 

A cikk tartalma informatív jellegű és nem tanácsadás ezért nem vállalunk érte felelősséget. Tanácsadásért és pontos információkért kérjük forduljon kompetens hivatalokohoz, szakemberekhez. A szakértők által írt cikkek tartalmáért ők felelnek.

Legutóbbi cikkek
  • Milyen árakon vehetsz karácsony előtt repjegyeket Budapestre?

    nov 27: Mennyibe kerülnek a repjegyek karácsonyra Németországból Budapestre? Megnéztük a fontosabb repülőtársaságok repjegyeit német repterek és Budapest között. Nyilván az árak folyamatosan változhatnak ezért nem garantáljuk, hogy amikor eljut hozzád ez a cikk, akkor még az általunk feltüntetett árakat fogod találni. Ha nem találsz jó repjáratot, nézd meg a Németország - Magyarország közötti buszjáratokat is. Kelt: 2023 nov. 26, 21:00 WIZZAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 90€ Dec.22.: 100€ - 110€ Dec.24.: 120€ Dec.25.: 70€ - 110€ Dortmund - Budapest Dec.21.: 140€ Dec.23.: 120€ Dec.24.: 90€ RYANAIR Berlin - Budapest Dec.21.: 93€ - 127€ Dec.22.: 113€ Dec.23.: 177€ Dec.24.: 164€ Nürnberg - Budapest Dec.20.: 54€ Dec.21.: 106€ Dec.23.: 81€ Dec.24.: 84€ EUROWINGS Stuttgart - Budapest Dec.19.: 100€ Dec.20.: 140€ Dec.21.: 160€ Dec.22.: 200€ Düsseldorf - Budapest Dec.19.: 150€ Dec.20.: 130€ Dec.21.: 190€ Dec.22.: 270€ Dec.24.: 190€ LUFTHANSA München - Budapest Dec.19.: 155€ Dec.20.: 155€ Dec.21.: 155€ Dec.22.: 155€ Dec.23.: 300€ Dec.24.: 323€ Frankfurt - Budapest Dec.19.: 141€ Dec.20.: 141€ Dec.21.: 111€ Dec.22.: 141€ Dec.23.: 141€ Dec.24.: 339€   Légi közlekedés Németországban Repüléssel kapcsolatos hírek és információk Németországból
  • Hol a legmagasabbak a fizetések Németországban? 2023

    nov 26: Az alábbi ágazatokban keresik a legtöbbet a dolgozók> Update  2023. május 3.: Megjelentek a 2022-es évre vonatkozó fizetési adatok tartományi lebontásban. Részletek itt: Milyen német tartományokban a legmagasabbak a fizetések Update: Milyen cégek adnak akár a 3000 eurónál nagyobb bónuszt is a munkavállalóknak? Részletek ITT ​ A németországi statisztikai hivatal elemzése a legjobban kereső szakmákról A Német Statisztikai Hivatal kiadta a 2021-es évre vonatkozó adatait. Kelt 2022 augusztus 2. A destatis.de felmérése szerint egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló átlagban havi bruttó 4.100 eurót keresett Németországban 2021-ben. Ezen adatok nem számolnak a különböző prémiumokkal, bónuszokkal, egyéb juttatásokkal (pl.: nyaralási hozzájárulás vagy karácsonyi pénz). A fizetések mértéke függ a munkavállaló egyedi jellemzőitől  (végzettségi szint, tevékenység formája, korcsoport), a német statisztikusok iparágak szerint sorolják be a német átlagfizetéseket. 2021 legjövedelmezőbb ágazatai közé tartozik az energiaellátás, az informatika és kommunikáció, valamint a pénzügyi és biztosítási szolgáltatások. A havi bruttó átlagbér ezen ágazatokban 5.207 és 5.693 euró közé tehető. A lista élére az olaj- és földgázipari terület került 6.617 eurós átlagbérrel, ezt követi a szén- és olajfeldolgozó ágazat 6.410 eurós bruttó átlaggal. Az adatok alapján a lista aljára a szállásadással, gasztronómiával/vendéglátással foglalkozók átlagkeresete (2.116, illetve 2.156 euró) került, ezen ágazatok előtt végzett a munkaerőközvetítés és -kölcsönzés 2.494 eurós havi bruttó átlaggal a 2021-es évre vonatkozólag. Ez is érdekelhet: - Minimálbérek Németországban - Átlagfizetések Németországban - Munkaügyek Németországban Lássuk mi volt pár évvel ezelőtt: 2016-os adatok: A németországi statisztikai hivatal adatai azt mutatják, hogy nagy különbségek vannak a fizetések között. A németországi statisztikai hivatal összesen 114 szakma fizetéseit elemezte.  Kelt 2017 május 17  A legnagyobb fizetést a pilóták és az orvosok kapják Németországban. A statisztikai hivatal adatai szerint az orvosok bruttó 41,21 eurót keresnek óránként, míg a pilóták akár bruttó 61,02 eurót is kaphatnak.  A legkevesebb fizetést a fodrászok, a kozmetikusok és a pincérek kapják. Ők a minimálbérhez közel álló összeget vihetnek haza. Az átlagkereset Németországban 2016-ban bruttó 17,44 euró volt óránként. Ez azt jelenti, hogy a teljes munkaidőben dolgozók átlagosan bruttó 3441 eurót kereshettek havonta. Azonban a háromból két munkavállaló ennél kevesebb fizetést kapott Németországban.  A statisztikai hivatal elemzése kevésbe meglepő trendeket is kimutatott: az idősebbek jobban keresnek a fiataloknál, a felsőoktatási képzéssel rendelkezőknek több fizetése van, mint a szakképzetleneknek, a férfiaknak nagyobb a havi bére a nőknél és a Nyugat-Németországban élő munkavállalók többet keresnek a Kelet-Németországban élő munkavállalóknál. Ennek következtében a legnagyobb fizetéseket Hamburg és Hessen tartományban adják, a legkisebb fizetések Türingiában és Mecklenburg-Vorpommern tartományban vannak. ​ Felmérés: Mikor éri meg szakmát váltani Németországban? Kelt: 2023. június 7. Általában rokon szakmákba érdemes váltani. ​ A munkahelyváltás különösen akkor fizetődik ki, ha az alkalmazottak az éppen gyakorolt szakmájukhoz kapcsolódó tevékenységekre vált. A fizetésemelés ilyenkor akár évi bruttó 3,500 euróval is magasabb lehet, mint ha nem kapcsolódó szakmára vált.

Legolvasottabb cikkeink

-
Scroll to Top