Ugrás a tartalomra

Hamarosan jöhet az egy éves fizetett továbbtanulás

A gyakornokok utazásán is könnyíteni fognak


"Lehetővé teszünk egy osztrák modell szerint oktatási időszakot Németországban is" – jelentette ki Heil német munkaügyi miniszter a dpa német hírügynökségnek. A miniszter a továbbképzésről szóló törvénnyel (Weiterbildungsgesetz) képzési időt és egyéb intézkedéseket szeretne bevezetni. Ausztriában a munkavállalók már most is legfeljebb egy évig szüneteltethetik a munkavégzést és képzésben vagy továbbképzésben vehetnek részt. Azt is választhatják, hogy legfeljebb két évig tartó részmunkaidős képzésen vesznek részt. Bárki, aki ilyen "képzési szabadságot" vesz igénybe, oktatási támogatást (Weiterbildungsgeld) kaphat. Németországban is lehetővé akarja tenni a munkavállalók számára, hogy a jövőben egy évig szakmai továbbképzésen vegyenek részt, ha a munkáltatóval erről meg tudnak állapodni. "A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség az ilyen módon pihenő dolgozók önfenntartásáról gondoskodik – mégpedig a munkanélküli támogatással azonos szinten: vagyis 60 százalékot kaphatnak az egyedülállók, 67 százalékot a gyermekesek."

A szakmai gyakorlatok utazási költségeinek átvállalása mobilabbá teszi a fiatalokat

Heil szerint a továbbképzési törvény "képzési garanciát" (Ausbildungsgarantie) fog tartalmazni. Minden fiatalnak meg kell adni az esélyt arra, hogy szakmát tanuljon. "E célból támogatjuk például a fiatalok mobilitását és pályaorientációját." Azért, mert regionálisan nagy különbségek vannak. "A teljes foglalkoztatottsággal rendelkező régiókban a vállalatok néha nem találnak gyakornokokat. A strukturálisan elmaradott régiókban a gyakorlati munkahelyet kereső fiatalok vannak nehéz helyzetben." A szakmai gyakorlatokhoz nyújtott mobilitási támogatás célja az, hogy ezen segítsen. Az utazási költségeket fedeznék, ha valakinek egy másik régióba kell ingáznia képzési ideje alatt.

Forrás: sueddeutsche.de
 


Prämiengutschein: 500€ a német államtól képzésekre

 A továbbképzési prémium utalvány előnyei és feltételei

Kelt: 2022. augusztus 9.
Friss:
-  Ki kaphatja meg a 3000€ adómentes bónuszt a munkaadótól? 
- Melyik cégek fizetnek bónuszokat? . Milyen cégek fizetnek bónuszokat Németországban.
 
A német állam prémium utalvánnyal (Prämiengutschein) támogatja a továbbtanulni vágyókat. Az utalvány fedezi a képzések költségének felét maximum 500 euró összegig.
 
Ha azon töröd a fejed, hogy tovább képeznéd magad, kihasználhatod a Prämiengutschein adta lehetőséget. Megszerzésének feltételei a következők:
 
1. Átlagban hetente legalább 15 órát kell dolgoznod, vagy szülői, illetve gondozás céljából kivett szabadságon kell lenned.
 
2. Évi maximum 20.000 megadóztatott euróval (zu versteuerndes Einkommen) (pároknak 40.000 euró) kell rendelkezned.
 
A prémium utalványt az illetékes tanácsadó helyen egy tanácsadási beszélgetés után veheted át. Ezután le kell adnod választott intézményednél, ahol a képzési díj önrészét fizeted csupán. Azonban, mielőtt pályáznál, érdeklődj, hogy az adott intézmény elfogadja-e az utalványt.
 
A továbbképzési prémium utalványra minden naptári évben jogosult vagy. 

Milyen szakmák esetében éri meg a továbbképzés?

A gehalt.de oldal több tízezer fizetést elemzett ki amely alapján kimutatást adott arról, hogy melyek azok a szakmák amelyeke esetében mesterképzéssel, szakképzéssel, továbbképzéssel jelentősen növekedett a bér.
Az is kiderült, hogy Németországban szakképzés nélkül  átlagba  alig több mint 33.000 eurót keresnek az emberek, míg azok akik befelyeznek egy szakképzést már több mint 37.000 euró évi fizetést vihetnek haza. Ennél a mesterképzés jobb, hiszen akik mesterképzéssel rendelkeznek, már 46.000 euró évi étlagfizetéssel számolhat.
 
A felmérés kiértékelése konkrét szakmákat és fizetéseket is megmutat. Részleteket itt olvashattok erről: Továbbképzések, amelyek több fizetést hoznak Németországban